Memastikan pengakuan dan perlindungan penuh terhadap hak-hak pekerja kerah biru, termasuk upah yang adil, kondisi kerja yang aman, dan jaminan kesejahteraan. Mengawal implementasi kebijakan dan peraturan yang mendukung kesejahteraan pekerja, serta berperan aktif dalam perundingan kolektif dengan majikan
Memberdayakan anggota serikat untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat bersaing secara lebih baik di pasar kerja. Mendorong partisipasi aktif anggota dalam pengambilan keputusan serikat, termasuk melalui pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.
Bertindak sebagai advokat untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan inklusif bagi pekerja kerah biru. Mengkampanyekan inovasi dalam teknologi dan manajemen untuk meningkatkan efisiensi dan kesejahteraan di tempat kerja.
Membangun solidaritas di antara pekerja kerah biru dan serikat pekerja lainnya untuk mencapai tujuan bersama dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan. Mengembangkan kemitraan dengan organisasi lain, pemerintah, dan masyarakat sipil untuk memperkuat pengaruh dan advokasi. Pendidikan dan Kampanye Masyarakat: Mengedukasi anggota serikat dan masyarakat umum tentang hak-hak pekerja dan isu-isu yang mempengaruhi pekerja kerah biru. Melakukan kampanye masyarakat untuk meningkatkan kesadaran dan dukungan terhadap hak pekerja kerah biru di tingkat lokal, nasional, dan internasional.
Membangun struktur organisasi yang kuat dan berkelanjutan, dengan manajemen keuangan yang transparan dan akuntabel. Melibatkan anggota secara terus-menerus untuk memastikan relevansi dan responsif terhadap perubahan dalam dunia kerja.
Membangun kesetaraan gender dan menolak segala bentuk diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja. Memastikan kepesertaan pekerja anggota sebagai penerima manfaat Jaminan Sosial Tenagakerja.